اطلاعیه اولین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور

  • دریافت دفترچه راهنمای آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال 1394- به تفکیک سازمان ها

فهرست دفترچه و مقدمه فهرست شغل محلهای اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی استان خراسان شمالی فهرست شغل محلهای دیوان عدالت اداری فهرست شغل محلهای سازمان امور مالیاتی کشور فهرست شغل محلهای سازمان پزشکی قانونی کشور فهرست شغل محلهای سازمان ثبت احوال کشور فهرست شغل محلهای سازمان دامپزشکی کشور فهرست شغل محلهای سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور فهرست شغل محلهای سازمان سنجش آموزش کشور فهرست شغل محلهای سازمان علمی و تحقیقاتی وابسته به نهاد ریاست جمهوری فهرست شغل محلهای سازمان ملی بهره وری ایران فهرست شغل محلهای سازمان هواپیمایی کشوری فهرست شغل محلهای مرکز اورژانس تهران فهرست شغل محلهای وزارت امور اقتصادی و دارایی دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاههای اجرایی کشور در سال 1394 شغل محل ها و شرایط اختصاصی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاههای اجرایی کشور
(سازمان آموزش فنی و حرفه ای) در سال 1394

شرایط عمومی استخدام:

- داشتن تابعیت ایران

- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)

- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر

- داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضایی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.

- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شوند.

- داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.

تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه سن داوطلبان، آخرین روز مهلت ثبت نام می‌باشد.

موارد ذیل به شرط ارایه تأییدیه‌های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می‌باشند.

ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال.

ج) رزمندان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.

د) داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در دستگاه‌های اجرایی از تاریخ 22/11/1357 به خدمت اشتغال داشته‌اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آن‌ها.

مراحل ثبت‌نام:

1- تکمیل فرم ثبت‌نام اینترنتی

2- فایل عکس اسکن شده

داوطلب می‌بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:

عکس 4*3 که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ)

- عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.

- اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300*200 پیکسل و حداکثر 400*300 باشد.

- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هر گونه لکه باشد.

- حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد.

- حاشیه‌های زاید عکس اسکن‌شده باید حذف شده باشد.

- حتی‌الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تبصره 1- اسکن عکس از روی کارت‌های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نمی‌باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق اقدام به اسکن نمایند.

تبصره 2- عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تبصره 3- در صورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می‌گردد.

داوطلب در زمان ثبت‌نام می‌بایست دارای مدارک ذیل باشد:

- آخرین مدرک تحصیلی مندرج در آگهی

- کارت ملی

- شناسنامه

- کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیرپزشکی (ویژه برادران)

- مدارک دال بر ایثارگری

- مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)

- مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد بر اساس هر یک از موارد ذکر شده در بندهای الف، ب، ج و د بند یک تذکرات)

- نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت با ذکر شماره شناسه قراردادی (ویژه شاغلین قراردادی) برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی بر اساس فرم شماره یک.

تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت‌نام می‌باشد.

تذکر مهم: با توجه به این‌که مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام‌کننده پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اوریه، مصاحبه و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

- کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ 29/2/1394 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ 1/3/1394 در تهران و با توجه به آمار شرکت‌کنندگان، حسب مورد در مراکز استان‌ها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می‌باشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.

لازم به ذکر است، صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون بررسی خواهد شد.

* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.

مواد آزمون عبارتند از:

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین می شود:

1- فنآوری اطلاعات (مهارت‌های هفت‌گانه ICDL)

2- ریاضی و آمار مقدماتی

3- زبان و ادبیات فارسی

4- معارف اسلامی

5- زبان انگلیسی عمومی

6- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

7- هوش و توانمندی عمومی

- آزمون به صورت چهارگزینه‌ای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.

- سؤالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.

- اقلیت‌های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سؤالات محاسبه خواهد شد.

تذکر مهم: سؤالات حیطه‌های تخصصی آزمون مشترک بر اساس دانش و مهارت‌های تخصصی متناسب با خوشه‌های شغلی یا مشاغل، با هماهنگی دستگاه‌های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، تهیه خواهد شد.

جدول شماره 1- کد و عناوین خوشه‌های شغلی و مواد آزمون هریک از آنها

کد خوشه نام خوشه مواد آزمون شغل‌ها 55 تقریر نویس     81 هواشناسی     84 بازرگانی داخلی     85 کارشناس امور فنی صنایع     93 کارشناس امور بهزیستی     94 امور ثبت احوال     96 بازرس کار     99 مأمور اجرایی محیط زیست     101 کاردان آزمایشگاه     116 امور برنامه و بودجه     117 کارشناس جنگل و مرتع     127 اقتصاد کشاورزی     132 امور اداری     139 کارشناس حقوقی     141 روابط عمومی     145 کارشناس شبکه و سخت‌افزار     148 کارشناس امور فرهنگی وقف     151 پزشک     155 امور مالی     156 کاردانی دامپزشکی     161 کارشناس برنامه‌ریزی     168 خلبان     171 کارشناس فنی هواپیما     172 کارشناس مراقبت پرواز     174 کارشناس عملیات فرودگاهی     157 کارشناس آزمایشگاه     158 دامپزشک و کارشناس بیماری‌های دامی     176 کارشناس امور عمومی هواپیمایی     178 کارشناس تحلیل‌گر و برنامه‌نویس سیستم     179 روابط بین‌الملل     180 امور مالیاتی     181 کارشناس امور فرهنگی     184 کارشناس اطلاعات و جهانگردی     186 مراقب امور تأمینی و تربیتی     188 کارشناس ایمنی زمینی هواپیما     229 کارشناس آزمایشگاه محیط‌زیست     231 کاردان پزشکی قانونی     238 کارشناس کشوری مدنی     242 کارشناس معماری     243 امور عمرانی     1241 کارشناس امور دینی     1243 بررسی اسناد و مدارک     1244 امور معادن     1245 کارشناس روابط کار     1246 امور تعاونی     1248 کارشناس مطالعات اقتصادی     1249 امور شرکت‌های دولتی     1273 فوریت‌های پزشکی     1274 کارشناس امور آموزش     1255 کارشناس اوقاف     1258 متخصص پرتودرمانی (رادیوتراپی)     1260 کارشناس بررسی عملیات     1261 کارشناس فنون     1262 کارشناس علوم     1264 مهندسی برق     1267 کارشناس فنآوری اطلاعات     1269 کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال     1263 کارشناس بازرس کار     1265 کارشناس بهداشت دام و فرآورده‌های دامی     1276 کارشناس آمار موضوعی     1277 کارشناس امور پژوهشی     1278 مأمور حراست     1279 کارشناس امور استاندارد و تحقیقات صنعتی     1284 کارشناس زمین شناسی و ژئوفیزیک     1286 کارتوگراف     1287 کتابدار    

در زمان ثبت‌نام، داوطلبان استخدام با توجه به شرایط احراز اعلام شده، علاوه بر انتخاب شغل و محل جغرافیایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، می‌توانند حداکثر تا سه (3) گزینه دیگر در زمینه دستگاه اجرایی، محل جغرافیایی خدمت را مشروط بر اینکه در یک «خوشه شغلی» قرار گیرند، انتخاب نمایند. به عبارت دیگر، داوطلبان منحصراً مجاز به انتخاب یک خوشه شغلی از جداول فوق بوده و جمعاً در صورت وجود «کد شغل محل» می‌توانند تا چهار کد شغل محل را متناسب با خوشه شغلی انتخابی خود در تقاضانامه ثبت‌نامی درج نمایند.

تبصره- داوطلبانی که حد نصاب لازم را در آزمون کسب نموده‌اند ولی به لحاظ محدودیت ظرفیت پذیرش در اولویت اصلی انتخابی خود پذیرفته نشده‌اند، در صورتی انتخاب‌های بعدی آنها ملاک عمل قرار خواهد گرفت که داوطلب واجد شرایطی با انتخاب اصلی در آن شغل و محل مورد تقاضا وجود نداشته باشد.

امتیازات و سهمیه‌های قانونی:

1- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (2/1)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (4/1)، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه می‌گردد.

داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی‌های زیر باشند، داوطلب بومی تلقی می‌گردند:

الف- شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

ب- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین یا همسر داوطلب با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

ج- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

د- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است).

توجه: داوطلبان موضوع این بند بایستی مدارک لازم را به همراه مدارک مورد نیاز در زمان مقرر (مرحله مصاحبه) ارائه نمایند.

2- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور می‌باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه‌های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (20%) نمره کل، در هر یک از حیطه‌های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.

3- در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می‌باشد.

4- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره لازم آزمون عمومی، به ترتیب نمره مکتسبه از سه (3) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.

5- سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرآیند جذب می‌باشند.

توجه: خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه (25) درصد ایثارگران بوده لکن از شرط آزمون معاف نبوده و ملزم به شرکت در آزمون می‌باشند. بنابراین، در صورتی که سهمیه مذکور تا سقف قانونی یادشده تأمین نشده باشد، صرفاً در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.

- پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می‌یابد.

- انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان می‌باشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط آزمون معاف می‌باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.

- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت خواهد گرفت.

نحوه اعلام نتیجه:

بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی منضم به بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19/7/1393 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور سابق) تعیین حدنصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت می‌پذیرد:

الف) تعیین حد نصاب

شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل می‌باشد:

- پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه‌های عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و بر اساس مجموع نمرات به دست می‌آید.

- برای تعیین حد نصاب آزمون کتبی مربوط به هر یک از خوشه‌های شغلی، پنجاه درصد (50%) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در هر خوشه شغلی محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار می‌گیرد.

تذکر 1- پس از تعیین حد نصاب در هر یک از خوشه‌های شغلی، نمرات تمامی داوطلبان بر اساس خوشه‌های شغلی انتخابی مقایسه گردیده و داوطلبان فاقد حد نصاب از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً موضوع از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد گردید.

تذکر 2- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی‌کند.

ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب سه برابر) از بین دارندگان حد نصاب:

1- در این مرلحه داوطلبان دارای حد نصاب بر اساس انتخاب اول خود در تقسیم‌بندی هر یک از دستگاه‌های استخدام‌کننده قرار می‌گیرند.

2- انتخاب افراد بر اساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (60%) برای حیطه تخصصی) با در نظر گرفتن موارد ذیل به تعداد (3) برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می‌پذیرد.

1-2- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (2/1)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (4/1)، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه می‌گردد.

2-2- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می‌باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه‌های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (20%) نمره کل، در هر یک از حیطه‌های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.

ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر):

1- پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد اصلی به گزینش بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با وزن هفتاد درصد (70%) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (30%) برای مصاحبه استخدامی (با د

/ 0 نظر / 20 بازدید