یوسف زنگانه
تماس با من
پروفایل من
نویسنده (های) وبلاگ یوسف زنگانه
آرشیو وبلاگ
      وبلاگ علمی آموزشی پژوهشی ()
کریستوفر بارتلت، سومانترا گوشال: مدیریت درفراسوی مرزها نویسنده: یوسف زنگانه - ۱۳٩٢/۱/٢٧

تئوریهای مدیریت

بخش شانزدهم : « کریستوفر بارتلت، سومانترا گوشال: مدیریت درفراسوی مرزها»

کتاب تئوریهای سازمان و مدیریت

 بارتلت وگوشال معتقدند که فشارهای جهانی بنگاه‌های بزرگ جهان را وادار به تجدید نظر در مورد راهبردهای سنتی جهانی خود کرده‌ است قدرت سازمان برای‌ خوب عمل کردن در سطح بین‌المللی کلید موفقیت است اما سه عنصر جایگاه ‌و موقعیت راهبردی، ساختار سازمانی و نگرش آن‌ نسبت به یادگیری و نوآوری قابلیت سازمان یااحتمالا ناتوانی آن را به وجود می‌‌آورد.


دردهه 1980 سه نوع سازمان فراملی با توانایی‌های متفاوت قابل مشاهده بود

1.       شرکتهای جهانی

2.       شرکتهای چند ملیتی

3.       شرکتهای بین المللی

شرکت های جهانی::قابلیت مبادرت به عملیات هماهنگ درسطح جهانی را دارند، جهان محور حرکت این شرکت ها محسوب می شود

شرکتهای چند ملیتی :قابلیت پاسخگویی به شرایط توانایی کلیدی این شرکت ها به شمار می آید، استفاده از فرصت‌های نهفته در بازارهای محلی و آمادگی برای ایجاد تغییر‌های لازم در محصولات و حتی کسب و کار خود در کشورهای مختلف حضور قوی می یابند

شرکت های بین المللی:راهبرد این شرکت ها انتقال دانش شرکت مادر به کشورهای دیگر و تطبیق دادن آن دانش با شرایط خاص آن کشورها استوار سازند انتقال دانش و تجربه، توانایی کلیدی آنها را به وجود می‌آورد .شرکت مادر توانایی نفوذ و قابلیت تاثیر گذاری زیادی را برای خود محفوظ نگه می‌دارد فدراسیون واحدهای تابعه این شرکتها اختیاراتی دارند که از اختیارات واحدهای عملیاتی شرکتهای جهانی بیشتر و از اختیارات واحدهای تابع چند ملیتی کمتر است

امروز ساخت سازمانی فقط حصول به تطبیق‌پذیری، کارائی یا یادگیری را به عنوان توانایی کلیدی ایجاب نمی کنند بلکه تحقق هر سه ویژگی را به طور همزمان می‌طلبد این ساخت سازمانی ساختار تراملیتی یا دگرملیتی است عرض اندام در میدان رقابت های شدید جهانی ایجاب می کند شرکت های فراملی از ساختار تراملیتی برخوردار شوند

شرکت تراملیتی دارای ساختار شبکه‌ای هماهنگ و یکپارچه است تمرکز یا عدم تمرکز مبنای اینگونه سازمانها نیست در شرکت تراملیتی تصمیم گیری گزینشی درمورد محل واختیار گریزناپذیر است وظایف در این شرکتها بسته به نوع فعالیت در بین کشورها تقسیم می شود مثلا تولید در محلی که نیرو انسانی ارزان است یا فروش درمحل که بازار فروش کالا وجود دارد عرضه می شود

کسب قابلیت رقابت جهانی با منابع و دارائی های پراکنده شرکت تراملیتی ایجاد توازن و تعادل میان دیدگاه ها و توانایی چند گانه است

راهبرد شرکت تراملیتی کیفیت بالا و ارتقای تعداد طرفدار است شرکت ترامیلتی باید برای خود ساختار های چند بعدی به وجود آورد

شرکت های ترامیلیتی باید از شیوه‌های کنترل متفاوت متناسب با شرایط گرداگرد هر یک از واحدهای تابعه بکار گرفته شود

همه نوع از انواع شرکت تراملیتی عبارت است از:پیشرو راهبردی: در این حالت شرکت مادر از فرآیند جامعه پذیری و ایجاد ارزش های مشترک فرهنگی بهره می‌گیرد

ا‌گر این واحد بنامهای شرکت تراملیتی را در بازار های محدود اجرا در می‌آورد این گروه ها به شیوه بروکراتیک هماهنگ و کنترل می شوند و مدیریت رده بالای سازمان در امور روزانه آنها دخالتی نمی‌کند

ساختار ترملیتی :ذهنیتی نوین مدیریتی توجه و نیاز دارد بقول بارتلت وگوشال وظیفه ما ایجاد ساختار آرایه ای پیچیده نیست بلکه باید آرایه ای را در اذهان مدیران خلق کرد.

تهیه کننده: محمدعلی زارعی وبلاگ مدیریت دولتی / مدیریت مالیاتی  http://zareimohamad.blogfa.com

  نظرات ()
مطالب اخیر نقش میانجی رفتار شهروند سازمانی در تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی بررسی میزان برخورداری رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه مازندران نظر مشورتی در خصوص عدم وجاهت پرداخت کمک هزینه‌ عائله‌مندی به زنان مجرد رأی شماره 1907 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مدیریت عملکرد استراتژیک سازمان رأی شماره 5 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص فوق العاده جذب کارکنان غیر هیأت قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تائید کسر کسور بازنشستگی ازفوق العاده جذب کارکنان تائید کسر کسور بازنشستگی ازفوق العاده جذب کارکنان ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور
کلمات کلیدی وبلاگ erp (۱) آزمون استخدامی (۱) آزمون ها و دوره های آموزش (٦) آمار (٥) آموزش (۳) آموزش شهروندی (۱) اثربخشی (۱) اخلاق حرفه ای (۳) ادامه تحصیل (۱) ارتباطات (٢) ارزشیابی عملکرد (٢) اطلاعات عمومی (۱) اطلاعیه (۱) امام خمینی (ره) (۱) انگیزه شغلی (۱) ایثارگران (۱) بازنشستگی (۱) بخشنامه ها و آیین نامه ها و مصوبات (۸۱) برنامه ریزی (٥) بهره وری (۱) پایان نامه (۱) پایان نامه ها (۱) پرداخت الکترونیکی (۱) پرسشنامه (۱) پرسشنامه ها (۱) تئوریهای مدیریت (٤٠) تبدیل وضعیت (۱) تجارت الکترونیک (٢) تصویبنامه (۱٠) تعهد سازمانی (٢) تفاوت تطبیق (۱) جوانان (۱) حرکات ورزشی (۱) حسابداری (۱) حمل و نقل و ترافیک (٤) خبر (۱) دانشجویی (۱٠) دانلود (۱۱) دانلود سوالات آزمون دکتری (۱۳) دانلود سوالات آزمون دکتری کارشناسی ارشد (٢) دستمزد (۱) دیوان عدالت اداری (٩) رای 1907 (۱) رای 555 (۱) رای 849 (۱) رای 874 (۱) رضایت شغلی (۱) رفتار شهروندی (٤) زلزله (٢) سازمان و مدیریت (۸) سازماندهی (۱) ساماندهی نیروی انسانی (٢) سرمایه اجتماعی (٤) سرمایه فکری (۱) شهر الکترونیکی (٧) ضریب حقوق (۱) ضوابط اجرایی بودجه 94 (۱) عدالت سازمانی (۱) فرهنگ (۱) فرهنگ مشارکت (٤) فناوری اطلاعات (۱) فناوری و it (۱) فوق العاده جذب (٢) فوق العاده ویژه (۱) قانون بودجه (۱) گردشگری (۱) لایحه بودجه (۱) مالی و سرمایه گذاری (۱) مدیران دولتی (۱) مدیریت (۳٥) مدیریت استراتژیک (٢) مدیریت خدمات شهری (٥) مدیریت خدمات کشوری (۱) مدیریت دانش (۱) مدیریت دولتی (۳) مدیریت مشارکتی (٢) مدیریت منابع انسانی (۱٧٤) مدیریت یکپارچه شهری (۱) مذهبی (۱٠) مسابقه (۱) مقالات اجتماعی (٧) مقاله (۸۳) مقام معظم رهبری (٧) منابع کارشناسی ارشد و دکتری (۳) مناسبت های ویژه (۳٥) مهدویت (۱) نحوه نگارش مقاله (٢) نرم افزارهای کاربردی (٢) نظر مشورتی (۱) نظریه های انگیزشی (۱) نکات مدیریتی (٢) هدایت (۱) هماهنگــــی (۱) همایش ها (٦) هوش معنوی (۱) هوش هیجانی (٢) وظائف مدیریت (٦) ولایت فقیه (۸) کارآفرینی (۱) کتابهای الکترونیکی مدیریتی (۳) کتابهای مدیریتی (۱) کتب و نشریات (۱۸) کلید سوالات آزمون (۱) کمک هزینه عائله مندی (۱) کمک هزینه مسکن (۱)
دوستان من پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری پژوهشگاه بین المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله مطالب مرتبط با دروس مدیریت و حسابداری دکتر کرم اله دانشفرد دومين جشنواره ملی شهرنگار- مدیریت شهری مشهد در آینه رسانه دانشکده اقتصاد و مدیریت واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی فروشگاه اینترنتی مهرویان پایگاه فرهنگی روایت صدر پایگاه خبری تحلیلی علمی فرهنگی اجتماعی خانم اسلامی زاده آقای توکلی خانم دولتی خانم بائی خانم جباری خانم سهرابی آقای امیرهوشنگ دهپور آقای محمدعلی زارعی خانم صفری آقای هوشنگ یاورپور خانم اکبری آقای ریحانی خانم رحیمی خانم گلچی کمیته علمی مدیریت دولتی دیار رنج آقای کیانی علی زنگانه ابوالفضل فراهانی-مدیریت خانم رحیمی-مبانی مدیریت خانم محمد سلطانی-جزوات مبانی سازمان و مدیریت علی اکبر پورمهدی-مبانی سازمان و مدیریت خانم ارسلاني ناهيد خانم اخلاقی خانم ثقفی سالار افتاده-جزوات مبانی سازمان و مدیریت اخبار فناوری اطلاعات طراح قالب