یوسف زنگانه
تماس با من
پروفایل من
نویسنده (های) وبلاگ یوسف زنگانه
آرشیو وبلاگ
      وبلاگ علمی آموزشی پژوهشی ()
آیین‌نامه‌ تبصره‌ 3 ماده‌ واحده‌ قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌

آیین‌نامه‌ تبصره‌ 3 ماده‌ واحده‌ قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ (مصوب‌ 8/11/1365 با اصلاحات بعدی)

هیأت‌ وزیران‌ در جلسه‌ مورخ‌ 8/11/1365 بنا به‌ پیشنهاد شماره‌ 3226/ق‌ مورخ‌ 12/9/1365 سازمان‌ اموراداری‌ و استخدامی‌ کشور، آیین‌نامه‌ تبصره‌ 3 ماده‌ واحده‌ قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌‌بیمه‌ یا بازنشستگی‌ مصوب‌ 27/3/65 مجلس‌ شورای‌ اسلامی‌ را به‌ شرح‌ زیر تصویب‌ نمودند:
 
ماده 1‌ـ
 
مشمولین‌ قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌ و صندوق‌های‌ بازنشستگی‌ و صندوق‌های‌ مشابه‌ که‌ حق‌ بیمه‌ یا کسور بازنشستگی‌ به‌ هر یک‌ از صندوق‌های‌ مذکور پرداخت‌ نموده‌اند در صورتی‌ که‌ طبق‌ ضوابط‌ محل‌ کار یا خدمت‌ آنان‌ تغییر نموده‌ و به‌ تبع‌ آن‌ از شمول‌ صندوق‌ مربوط‌ خارج‌ شده‌ یا بشوند یا طبق‌ ضوابط‌ قانونی‌ مشترک‌ صندوق‌ دیگری‌ شده‌ یا بشوند چنانچه‌ کسور بازنشستگی‌ یا حق‌ بیمه‌ آنان‌ به‌ صندوق‌ جدید منتقل‌ نشده‌ باشد از لحاظ‌ پرداخت‌ مابه‌التفاوت‌ مندرج‌ در تبصره‌ 3 قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ تابع‌ مقررات‌ این‌ آیین‌نامه‌ خواهند بود.
 
ماده 2-
 
چنانچه‌ حق‌ بیمه‌ یا کسور بازنشستگی‌ شخصی‌ که‌ قبل‌ از تاریخ‌ 27/3/65 از شمول‌ خدمات‌ صندوق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ مربوط‌ خارج‌ شده‌ و زیر پوشش‌ صندوق‌ دیگری‌ قرار گرفته‌ است‌ انتقال‌ نیافته‌ باشد مقررات‌ این‌ آیین‌نامه‌ در تعیین‌ وجوه‌ قابل‌ انتقال‌ و مابه‌التفاوت‌ متعلقه‌ به‌ وی‌ مجری‌ خواهد بود.
 
 ماده 3 -
 
در مورد اشخاصی‌ که‌ طبق‌ ضوابط‌ قانونی‌ یا به‌ لحاظ‌ تغییر محل‌ کار یا خدمت‌ مشترک‌ صندوق‌ دیگری‌ بشوند کسور بازنشستگی‌ یا حق‌ بیمه‌ متعلقه‌ (سهم‌ شخص‌) هرماه‌ از سنوات‌ خدمت‌ مورد نظر طبق‌ ضوابط‌ مورد عمل‌ برمبنای‌ اولین‌ حقوق‌ و مزایای‌ ماهانه‌ در محل‌ خدمت‌ جدید که‌ مبنای‌ کسر حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ قرار می‌گیرد محاسبه‌ و مابه‌التفاوت‌ آن‌ با حق‌ بیمه‌ یا کسور بازنشستگی‌ (سهم‌ شخص‌ و کارفرما) که‌ به‌ صندوق‌ جدید منتقل‌ شده‌ به‌ ترتیب‌ مقرر در آیین‌نامه‌ از شخص‌ وصول‌ خواهد شد.
 
  •  تبصره 1 (الحاقی 3/8/1377) – در مورد اشخاصی که طبق ضوابط قانونی، به سبب انتقال و تغییر ساختار سازمانی، مشترک صندوق تأمین اجتماعی شده یا بشوند، حق بیمه متعلقه هر ماه از سنوات خدمت مورد نظر به مأخذ هجده درصد (18%) – هفت درصد (7%) سهم مستخدم و یازده درصد (11%) سهم کارفرما – حقوق و مزایای ماهانه زمان تقاضا در محل خدمت جدید که مبنای کسر حق‌بیمه قرار می گیرد و یا آخرین حقوق و مزایای مبنای برداشت کسور بازنشستگی در محل خدمت قبلی (هر کدام بیشتر باشد) محاسبه و مابه‌التفاوت آن با کسور بازنشستگی (سهم شخص و کارفرما) که به صندوق جدید منتقل شده است به ترتیب مقرر در این تبصره از شخص و کارفرمای سابق وصول خواهد شد.
 
  •  تبصره 2 (الحاقی 3/8/1377) – اشخاصی که به دلیل استعفا، بازخرید خدمت و اخراج رابطه استخدامی آنان با دستگاه مربوط قطع گردیده است و مشترک صندوق تأمین‌اجتماعی شده یا می شوند و کسور بازنشستگی یا حق بیمه خود را به طور کلی یا جزئی از دستگاه مربوط وصول ننموده اند به مأخذ هجده درصد (18%) به ترتیب مذکور در تبصره (1) این ماده محاسبه و مابه التفاوت (سهم شخص و کارفرما) از شخص وصول خواهد شد.
 
  •  تبصره 3 (الحاقی 3/8/1377) – در صورتی که مشمولین تبصره های (1 و 2) این ماده ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ نسبت به پرداخت مابه التفاوت اقدام ننمایند و یا ترتیبی برای پرداخت آن ندهند بر اساس تقاضای مجدد و رعایت تبصره های مذکور، مابه التفاوت قابل وصول خواهد بود.
 
  •  تبصره 4 (الحاقی 3/8/1377) – سوابق مشمولین تأمین اجتماعی که به یکی از علل مندرج در تبصره (2) این ماده با دستگاه متبوع قطع رابطه استخدامی نموده یا می نمایند محفوظ و از مزایای قانونی آن بهره مند می شوند.
 
ماده 4 -
 
صندوق‌های‌ موضوع‌ این‌ آیین‌نامه‌ چنانچه‌ طبق‌ مقررات‌ مورد عمل‌ علاوه‌ بر پرداخت‌ حقوق‌ بازنشستگی‌، ازکارافتادگی‌ و وظیفه‌ وراث‌، مشترکین‌ خود را در برابر بیماری‌ها بیمه‌ خدمات‌ درمانی‌ نموده‌ باشند، به‌ هنگام‌ انتقال‌ کسور بازنشستگی‌ یا حق‌بیمه‌ از اینگونه‌ صندوق‌ها به‌ صندوق‌های‌ دیگر بخشی‌ از این‌ کسور یا حق‌ بیمه‌ که‌ در ازای‌ تأمین‌ بیمه‌ مزبور می‌باشد از جمع‌ وجوه‌ انتقالی‌ کسر می‌گردد.
 
  •  تبصره‌ ـ  در صورتی‌ که‌ حق‌ بیمه‌ خدمات‌ درمانی‌ طبق‌ مقررات‌ مربوط‌ رقم‌ معینی‌ از کسور بازنشستگی‌ یا حق‌ بیمه‌ پرداختی‌ را تشکیل‌ ندهد، (یک‌چهارم‌) مجموع‌ حق‌ بیمه‌ یا کسور بازنشستگی‌ سهم‌ شخص‌ و کارفرما از این‌ بابت‌ منظور می‌گردد.
 
 ماده 5 -
 
صرفاً آن‌ قسمت‌ از سنوات‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ که‌ در اجرای‌ مقررات‌ صندوق‌ بیمه‌ و بازنشستگی‌ متبوع‌ شخص‌ قابل‌ احتساب‌ تلقی‌ شده‌ یا می‌شود در تعیین‌ میزان‌ مابه‌التفاوت‌ ملاک‌ عمل‌ قرار می‌گیرد.
 
 ماده 6 -
 
حق‌ بیمه‌ یا کسور بازنشستگی‌ و مابه‌التفاوت‌ متعلقه‌ به‌ شخص‌ که‌ طبق‌ مقررات‌ این‌ آیین‌نامه‌ یا سایر قوانین‌ و مقررات‌ مربوط‌ از یک‌ صندوق‌ به‌ صندوق‌ دیگر منتقل‌ شده‌ است‌ در صورتی‌ که‌ محل‌ خدمت‌ شخص‌ مجدداً تغییر نموده‌ یا بنماید یا طبق‌ ضوابط‌ قانونی‌ مشترک‌ صندوق‌ دیگری‌ شده‌ یا بشود عیناً به‌ صندوق‌ جدید منتقل‌ می‌گردد و از بابت‌ اینگونه‌ سوابق‌ مابه‌التفاوتی‌ وصول‌ نخواهد شد.
 
 ماده 7 -  
 
مابه‌التفاوت‌ موضوع‌ این‌ آیین‌نامه‌ به‌ اقساط‌ ماهانه‌ وصول‌ خواهد شد. میزان‌ اقساط‌ با توجه‌ به‌ کل‌ مبلغ‌ مابه‌التفاوت‌، میزان‌ حقوق‌ و مزایای‌ شخص‌ و سایر ملاحظات‌ طبق‌ توافق‌ شخص‌ و صندوق‌ مربوط‌ تعیین‌ می‌گردد، حداکثر مدت‌ پرداخت‌ مابه‌التفاوت‌ معادل‌ سنوات‌ خدمت‌ مورد محاسبه‌ می‌باشد.
 
ماده‌ 8ـ
 
در صورتی‌ که‌ رابطه‌ استخدامی‌ شخص‌ با دستگاه‌ متبوعش‌ به‌ لحاظ‌ استعفا، اخراج‌، بازخرید خدمت‌ یا انفصال‌ دایم‌ قطع‌ شده‌ یا می‌شود و کسور بازنشستگی‌ یا حق‌‌بیمه‌ خود را دریافت‌ ننموده‌ باشد از لحاظ‌ انتقال‌ کسور بازنشستگی‌ یا حق‌ بیمه‌ خود و احتساب‌ مابه‌التفاوت‌ متعلقه‌ تابع‌ مقررات‌ این‌ آیین‌نامه‌ خواهد بود. در مورد اشخاصی‌ که‌ کسور بازنشستگی‌ متعلقه‌ را جزئاً یا کلاً از صندوق‌ بازنشستگی‌ ذیربط‌ دریافت‌ داشته‌اند مسأله‌ نقل‌ و انتقال‌ کسور موضوعاً منتفی‌ است‌. (این ماده به موجب مصوبه مورخ 28/5/1368 هیأت وزیران به شرح متن فوق جایگزین گردیده است) متن قبلی آن عبارت بوده از:
 
«ماده 8- در صورتی‌ که‌ رابطه‌ خدمتی‌ شخص‌ با دستگاه‌ متبوعش‌ به‌ لحاظ‌ استعفا قطع‌ شود و کسور بازنشستگی‌ یا حق‌ بیمه‌ خود را دریافت‌ ننموده‌ باشد از لحاظ‌ انتقال‌ کسور بازنشستگی‌ یا حق‌ بیمه‌ و احتساب‌ مابه‌التفاوت‌ متعلقه‌ تابع‌ مقررات‌ این‌ آیین‌نامه‌ خواهد بود».
 
  •  تبصره‌ ـ  مقررات‌ این‌ ماده‌ شامل‌ اشخاصی‌ نخواهد بود که‌ رابطه‌ خدمتی‌ آنان‌ به‌ سبب‌ بازنشستگی‌، بازخرید خدمت‌، اخراج‌ یا انفصال‌ دایم‌ از خدمت‌ قطع‌ شده‌ است‌.
 
ماده‌ 9ـ 
 
در اجرای‌ مقررات‌ قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ و این‌ آیین‌نامه‌ صرفاً سوابق‌ خدمت‌ دولتی‌ کارکنان‌ که‌ حق‌ بیمه‌ یا کسور بازنشستگی‌ آن‌ طبق‌ مقررات‌ این‌ آیین‌نامه‌ منتقل‌ شده‌ یا می‌شود جزء سنوات‌ خدمت‌ دولتی‌ آنان‌ از لحاظ‌ بازنشستگی‌ و وظیفه‌ قابل‌ احتساب‌ می‌باشد.
 
در مورد شرکت‌ها و مؤسسات‌ و واحدهای‌ غیردولتی‌ که‌ تابع‌ قانون‌ تأمین‌اجتماعی‌ می‌باشند سوابق‌ خدمت‌ دولتی‌ کارکنان‌ با انتقال‌ کسور بازنشستگی‌ یا حق‌ بیمه‌ مربوط‌ جزء سنوات‌ خدمت‌ آنان‌ از لحاظ‌ بازنشستگی‌ و وظیفه‌ محسوب‌ و منظور می‌گردد.
 
ماده 10 (الحاقی 3/8/1377) –
 
کسور بازنشستگی سوابق خدمت دولتی بیمه شدگانی که در اجرای مقررات قانون نقل و انتقال حق بیمه، به سازمان تأمین اجتماعی منتقل شده یا می‌شود، برای متقاضیان بازنشستگی تنها در محاسبه میزان مستمری بازنشستگی به جمع سنوات پرداخت حق بیمه آنان اضافه می‌گردد و در سنوات پرداخت حق بیمه برای احراز شرایط بازنشستگی منظور نخواهد شد. کسور بازنشستگی سوابق خدمت دولتی بیمه شدگانی که ازکارافتادگی کلی یا فوت می‌شوند  در احراز شرایط برقراری مستمری ازکارافتادگی کلی و فوت و میزان مستمری آنان ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.
 
  •  تبصره (الحاقی 3/8/1377) – آن گروه از مستخدمین که در اجرای لایحه قانونی نحوه انتقال مستخدمین وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به مؤسسات مستثنی شده از قانون مزبور و بالعکس مصوب 20/2/1359 شورای انقلاب منتقل می‌شوند و نیز مستخدمین مؤسسات دولتی دارای مقررات استخدامی خاص که طبق مقررات مربوط به سایر دستگاههای دولتی منتقل شده یا می‌شوند تابع قوانین مربوط خواهند بود.

 

 

 

 

 



لینک
مطالب اخیر نقش میانجی رفتار شهروند سازمانی در تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی بررسی میزان برخورداری رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه مازندران نظر مشورتی در خصوص عدم وجاهت پرداخت کمک هزینه‌ عائله‌مندی به زنان مجرد رأی شماره 1907 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مدیریت عملکرد استراتژیک سازمان رأی شماره 5 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص فوق العاده جذب کارکنان غیر هیأت قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تائید کسر کسور بازنشستگی ازفوق العاده جذب کارکنان تائید کسر کسور بازنشستگی ازفوق العاده جذب کارکنان ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور
کلمات کلیدی وبلاگ erp (۱) آزمون استخدامی (۱) آزمون ها و دوره های آموزش (٦) آمار (٥) آموزش (۳) آموزش شهروندی (۱) اثربخشی (۱) اخلاق حرفه ای (۳) ادامه تحصیل (۱) ارتباطات (٢) ارزشیابی عملکرد (٢) اطلاعات عمومی (۱) اطلاعیه (۱) امام خمینی (ره) (۱) انگیزه شغلی (۱) ایثارگران (۱) بازنشستگی (۱) بخشنامه ها و آیین نامه ها و مصوبات (۸۱) برنامه ریزی (٥) بهره وری (۱) پایان نامه (۱) پایان نامه ها (۱) پرداخت الکترونیکی (۱) پرسشنامه (۱) پرسشنامه ها (۱) تئوریهای مدیریت (٤٠) تبدیل وضعیت (۱) تجارت الکترونیک (٢) تصویبنامه (۱٠) تعهد سازمانی (٢) تفاوت تطبیق (۱) جوانان (۱) حرکات ورزشی (۱) حسابداری (۱) حمل و نقل و ترافیک (٤) خبر (۱) دانشجویی (۱٠) دانلود (۱۱) دانلود سوالات آزمون دکتری (۱۳) دانلود سوالات آزمون دکتری کارشناسی ارشد (٢) دستمزد (۱) دیوان عدالت اداری (٩) رای 1907 (۱) رای 555 (۱) رای 849 (۱) رای 874 (۱) رضایت شغلی (۱) رفتار شهروندی (٤) زلزله (٢) سازمان و مدیریت (۸) سازماندهی (۱) ساماندهی نیروی انسانی (٢) سرمایه اجتماعی (٤) سرمایه فکری (۱) شهر الکترونیکی (٧) ضریب حقوق (۱) ضوابط اجرایی بودجه 94 (۱) عدالت سازمانی (۱) فرهنگ (۱) فرهنگ مشارکت (٤) فناوری اطلاعات (۱) فناوری و it (۱) فوق العاده جذب (٢) فوق العاده ویژه (۱) قانون بودجه (۱) گردشگری (۱) لایحه بودجه (۱) مالی و سرمایه گذاری (۱) مدیران دولتی (۱) مدیریت (۳٥) مدیریت استراتژیک (٢) مدیریت خدمات شهری (٥) مدیریت خدمات کشوری (۱) مدیریت دانش (۱) مدیریت دولتی (۳) مدیریت مشارکتی (٢) مدیریت منابع انسانی (۱٧٤) مدیریت یکپارچه شهری (۱) مذهبی (۱٠) مسابقه (۱) مقالات اجتماعی (٧) مقاله (۸۳) مقام معظم رهبری (٧) منابع کارشناسی ارشد و دکتری (۳) مناسبت های ویژه (۳٥) مهدویت (۱) نحوه نگارش مقاله (٢) نرم افزارهای کاربردی (٢) نظر مشورتی (۱) نظریه های انگیزشی (۱) نکات مدیریتی (٢) هدایت (۱) هماهنگــــی (۱) همایش ها (٦) هوش معنوی (۱) هوش هیجانی (٢) وظائف مدیریت (٦) ولایت فقیه (۸) کارآفرینی (۱) کتابهای الکترونیکی مدیریتی (۳) کتابهای مدیریتی (۱) کتب و نشریات (۱۸) کلید سوالات آزمون (۱) کمک هزینه عائله مندی (۱) کمک هزینه مسکن (۱)
دوستان من پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری پژوهشگاه بین المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله مطالب مرتبط با دروس مدیریت و حسابداری دکتر کرم اله دانشفرد دومين جشنواره ملی شهرنگار- مدیریت شهری مشهد در آینه رسانه دانشکده اقتصاد و مدیریت واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی فروشگاه اینترنتی مهرویان پایگاه فرهنگی روایت صدر پایگاه خبری تحلیلی علمی فرهنگی اجتماعی خانم اسلامی زاده آقای توکلی خانم دولتی خانم بائی خانم جباری خانم سهرابی آقای امیرهوشنگ دهپور آقای محمدعلی زارعی خانم صفری آقای هوشنگ یاورپور خانم اکبری آقای ریحانی خانم رحیمی خانم گلچی کمیته علمی مدیریت دولتی دیار رنج آقای کیانی علی زنگانه ابوالفضل فراهانی-مدیریت خانم رحیمی-مبانی مدیریت خانم محمد سلطانی-جزوات مبانی سازمان و مدیریت علی اکبر پورمهدی-مبانی سازمان و مدیریت خانم ارسلاني ناهيد خانم اخلاقی خانم ثقفی سالار افتاده-جزوات مبانی سازمان و مدیریت اخبار فناوری اطلاعات طراح قالب